Por Hayah García / Octubre 2016
El desarrollo sustentable es un compendio interrelacionado de variables que encierra tanto lo ambiental, económico y social, cuyo fin es satisfacer la sociedad, cubriendo las necesidades para mejorar la calidad de vida del ser humano.
Según Matteo (2015) la idea del desarrollo sustentable nace de una especia de “confluencia de dos líneas de pensamiento; por un lado, la teoría del crecimiento económico y posteriormente del desarrollo, y por el otro, de la ecología, la conservación de los recursos naturales y el ambientalismo”. Para este investigador dicha “aproximación ocurre cuando progresivamente, se van confirmando los efectos del sistema socioeconómico sobre la biosfera”.
Según Matteo (2015) la idea del desarrollo sustentable nace de una especia de “confluencia de dos líneas de pensamiento; por un lado, la teoría del crecimiento económico y posteriormente del desarrollo, y por el otro, de la ecología, la conservación de los recursos naturales y el ambientalismo”. Para este investigador dicha “aproximación ocurre cuando progresivamente, se van confirmando los efectos del sistema socioeconómico sobre la biosfera”.
En Venezuela se ha constituido un marco legal que orienta y soporta el desarrollo sustentable donde no solo se aboca a lo ambiental, sino que incluye lo social, económico, el papel protagónico de sus habitantes, adoptándose además las normas ISO para coadyuvar en el proceso de responsabilidad social y protección ambiental que deben tener las organizaciones tanto a lo interno como con las comunidades donde se desenvuelven.
En ese sentido, en los artículos 123, 128, 305, 307, 310 y 326 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) de 1999, se identifican sectores y procesos que deben ser orientados sobre las bases del desarrollo sustentable, más no se define, aunque para Ochoa (2006) citado por Fuenmayor y Paz (ob. 2006) consideran que “en la exposición de motivos se deja ver que éste se concibe como un proceso en el cual el uso de los recursos por parte de las presentes generaciones no comprometa el patrimonio de las futuras”, pero la Ley Orgánica del Ambiente (Gaceta Oficial Nº 5.833, del 22-12-2006) si contienen una conceptualización precisa de lo que es el desarrollo sustentable.
Al mismo tiempo, el país cuenta con un conjunto de leyes, entre ellas: la Ley Orgánica del Ambiente, Ley Orgánica para la Ordenación Territorial y Urbanística, Ley Orgánica de los Espacios Acuáticos e Insulares, Ley de Diversidad Biológica, Ley Penal del Ambiente, Ley de Protección a la Fauna Silvestre y su Reglamento, Ley Forestal de Suelos y Aguas, Ley de Zonas Costeras, Ley de Zonas Especiales de Desarrollo Sustentable, que bien encausan los acuerdos internacionales sobre el desarrollo sustentable.
Así también, se han adoptado las normas ISO 14000, basadas en la norma británica BS7750, la cual refiere la gestión ambiental de las organizaciones, y buscan promover la estandarización de formas de producir y prestar servicios que protejan al medio ambiente, minimizando los efectos dañinos que pueden causar las actividades organizacionales.
Otra de las normas es la ISO 26000, la cual establece líneas en materia de Responsabilidad Social (RS), con el objetivo de ayudar a las organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible. Tiene como propósito fomentar que las organizaciones vayan más allá del cumplimiento legal, reconociendo que el cumplimiento de la ley es una obligación fundamental para cualquier organización y una parte esencial de su responsabilidad social.
Bajo esta perspectiva se tiene que la gerencia en Venezuela posee un marco válido para encaminarse en el desarrollo sustentable. Así Dourojeanni (1999), citado por Fuenmayor y Paz (2006) explica que “el llamado desarrollo sustentable es la resultante de un conjunto de decisiones y procesos que deben llevarse a cabo por generaciones de seres humanos para su propio bienestar, dentro de condiciones de vida siempre cambiantes...”, donde una sociedad debe ser capaz de negociar dentro de su territorio y entre territorios, ya que la gestión para el desarrollo sustentable “es una gestión de conflictos entre metas sociales, económicas y ambientales...” (Dourojeanni, 1999), tal como se contrasta en el caso venezolano.
Sin embargo, el articulado constitucional en Venezuela presenta las bases para lo que se denomina desarrollo endógeno. Se trata de un desarrollo desde adentro, propio que sea sustentable y permita romper la dependencia de los productos y servicios que provienen de otras latitudes, siendo una alternativa al modelo neoliberal. Pero lo más importante, consideran Fuenmayor y Paz (ob. cit.) al referirse al modelo de desarrollo endógeno, es “la participación protagónica de las comunidades en la toma de decisiones de las políticas públicas” pues considera que sin eso no hay desarrollo posible.
Esta noción marcada por la globalización, le exige al gerente venezolano asumir nuevos retos, pues se encuentra inmerso en la multi-complejidad del trabajo global, el cual incluye “manejo de conflictos culturales, adaptación de los comportamientos propios, creación de metas compartidas e implementación de un trabajo compartido, gerenciar la relación entre lo corporativo y lo local, comunicarse más allá de las barreras, y entender y manejar las fuerzas del entorno” Sampedro y Arana (2009).
Finalmente y fundamentado en lo anteriormente expuesto considero que en Venezuela la carta magna del 99 sienta las bases para un desarrollo sustentable y desde entonces se han promulgado y actualizado leyes e incorporado normas internacionales que buscan no solo preservar la existencia del ser humano en el planeta, sino que además plantean responsabilidades para las organizaciones con sus entes cercanos, sin embargo, es poco lo que se ha aplicado a pesar de los grandes esfuerzos que se hacen desde el Poder Ejecutivo, las instituciones del Estado y de las organizaciones industriales, pues se requiere de algo más que leyes, y es un cambio cultural con políticas continuas que permitan sembrar, desarrollar y forjar el camino del desarrollo sustentable, desde la posición de cada uno de los actores que intervienen.
En el siguiente Link les dejo el video sobre el tema tratado:
Bibliografía
Contreras, J., Ochoa A. y Pilonieta, C. (2007). Del fracaso del desarrollo al desarrollo endógeno sustentable: La nueva Organización de Desarrollo Regional. [en línea] Disponible en: http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-99842007000100003 [Consulta: 20 Oct. 2016].
Fuenmayor, J. y Paz, J. (2006). Desarrollo sustentable y sostenible a partir del proceso de descentralización en Venezuela: El caso de la Gobernación del Estado Carabobo. [en línea] Disponible en: http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-99842006000300006 [Consulta: 20 Oct. 2016].
Matteo, A. (2015). Gerencia y Desarrollo Sustentable: un enfoque de ética y responsabilidad social. [en línea] Disponible en: http://convite.cenditel.gob.ve/files/2015/01/ArticuloRevistaCLIC_n8_4.pdf [Consulta: 20 Oct. 2016].
Sampedro, J. y Arana, A. (2009). El gerente venezolano en perspectiva. [en línea] Disponible en: http://www.glcconsulting.com.ve/wp-content/uploads/2015/10/Articulo_El-gerente-venezolano-en-perspectiva_Sampedro-y-Arana.pdf [Consulta: 20 Oct. 2016].
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